1001LowonganTerbaru.Blogspot.Com: Lowongan Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2012

PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
1. KRITERIA UMUM

Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan
Inovatif
Berkepribadian dan berpenampilan menarik
Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
Bersedia Dinas Luar

2. KRITERIA KHUSUS
1. Staf Rencana Program

Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang ekonomi
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia perbankan/ lembaga keuangan khususnya bidang Perencanaan
Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Usia maksimal 30 tahun

2. Staf Analisa Data dan Informasi

Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 30 tahun

3. Staf Analisa Risiko

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan minimal 2 tahun
Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
Mempunyai kemampuan di bidang statistika
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

4. Staf Pengendalian Risiko

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
Memahami konsep risk management dan penerapannya
Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
Mempunyai kemampuan di bidang statistika
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

5. Staf Monitoring dan Evaluasi

Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
Mengetahui tentang akta jaminan
Memahami dan mengerti laporan keuangan
Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 30 tahun

6. Staf Pengkajian dan Pengembangan

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 30 tahun

7. Staf SPI

Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 2 (dua) tahun
Memiliki kemampuan dan keahlian dalam melakukan proses audit
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
Usia maksimal 27 tahun

8. Staf Tata Usaha Penyaluran Dana Bergulir dan Penempatan Dana

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ Pajak/ Administrasi Negara
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

9. Staf Pengelolaan Data Dana Bergulir

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

10. Staf Administrasi Piutang dan Dana Pengalihan

Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

11. Staf Pengendalian Anggaran

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
Memiliki kemampuan perencanaan keuangan
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

12. Staf Perbendaharaan

Minimal S1 bidang ekonomi (akuntansi/ keuangan/ manajemen/ perbankan)
Memahami manajemen keuangan dan kearsipan
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

13. Staf Akuntansi dan Pelaporan

Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
Memahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan manajemen keuangan dengan baik
Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 30 tahun

14. Staf Hukum

Pendidikan minimal S1 Hukum
Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
Diutamakan pernah bekerja di kantor notaris minimal 1 tahun
Berkepribadian menarik
Usia maksimal 30 tahun

15. Staf Humas

Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
Mampu bekerja outdoor
Mampu bekerja dengan tim
Usia maksimal 30 tahun

16. Staf Rumah Tangga

Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Mampu bekerja dengan tim
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 30 tahun

17. Staf Tata Usaha

Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 30 tahun

18. Staf Sumber Daya Manusia

Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang psikologi
Berpengalaman di bidang penanganan SDM/ HRD minimal 1 tahun
Mampu bekerja outdoor
Mampu bekerja dengan tim
Usia maksimal 30 tahun

19. Staf Dukungan Teknologi dan Informasi

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang teknik informatika/ industri
Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penanganan bidang IT
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan teknologi informasi
Menguasai data base
Mampu bekerja outdoor
Mampu bekerja dengan tim
Usia maksimal 30 tahun

20. Staf Bisnis

Pendidikan minimal lulusan S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4) diutamakan dari bidang ekonomi (akuntansi/ manajemen), teknik (industri, informatika/ komputer), bisnis, perbankan, MIPA (statistika/ matematika), sosial ekonomi (pertanian/ peternakan/ perikanan)
Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis keuangan dan kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
Berkepribadian menarik
Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi
Usia maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam :