Lowongan Kerja Tiki - JNE besar-besaran Januari 2013

PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir or JNE Was established in 1990 and initiated its presence through serving the people in the field of customs, especially import over time-sensitive shipment by incorporating “rush handling’ warehouse.
JNE’s Service reliability, which is consistent and accountable for more than two decade has created high credibility as well as trust among the business partners, which keep increasing. Increment of foreign investement in the 90s, domestic economic growth, development of information technology as well as innovative product diversification, has purshed JNE to keep growing and prove its performance in the business environment as well as Indonesian Communities.

In line with the development of business world and changes in the modern community lifestyle, request for time-sensitive shipment handling has been no longer limited to small packages and documents. Rather, it also includes cargo handling, transportation, logistics and distribution. Realizing the said challenges and opportunities, JNE keep on developing its network from big cities down to all remote areas of Indonesia. At present, supported by thousands of trained Human Resources, JNE has successfully established more than 1,500 points or service spread all over the country.

Reinforcement of Human Resources and utilization of technology, information and communication becomes the main factor in developing JNE. X-Ray mechine, GPS, CCTV, On-line system up to satellite Communication Device has been the important supporting device in creating the absolute shipment speed and security. Achievement and commitment of JNE is proven through winning of different kinds of awards as ISO 9001:2008 Certification upon the quality management system

We are currently looking for candidates who have core competency: Achievement Orientation, Integrated and Customer Service Orientation for this following position :

    STAFF PAJAK - Jakarta - 18-Jan-13
    MAINTENANCE GEDUNG - Jakarta - 18-Jan-13
    SPV. SELECTION - Jakarta - 18-Jan-13
    SPV. TRUCKING - Jakarta - 17-Jan-13
    COST ANALYST - Jakarta - 17-Jan-13
    OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - Jakarta - 18-Jan-13
    WEB APPS OFFICER - Jakarta - 18-Jan-13
    ASSESOR - Jakarta - 18-Jan-13
    ADM. DBA SPECIALIST - Jakarta - 18-Jan-13
    MIS - Jakarta - 18-Jan-13
    BUSINESS ANALYZE - Jakarta - 18-Jan-13
    KA. KANTOR PERWAKILAN - Jakarta - 18-Jan-13
    SPV. CREDIT CONTROL - Jakarta - 18-Jan-13
    SALES SUPPORT - Jakarta - 18-Jan-13
    STAFF WEB & PORTAL - Jakarta - 18-Jan-13
    SPV. WEB & PORTAL - Jakarta - 18-Jan-13
    QUALITY ASSURANCE - Jakarta - 18-Jan-13
    STAFF ADMINISTRASI - Jakarta - 18-Jan-13
    MOBILE APPS OFFICER - Jakarta - 21-Jan-13
    SPV. SOCIAL MEDIA DEVELOPMENT - Jakarta - 19-Jan-13
    SPV. WEB MAINTENANCE - Jakarta - 20-Jan-13
    WEB MAINTENANCE SUPPORT - Jakarta - 21-Jan-13
    ACCOUNT EXECUTIVE - Jakarta - 22-Jan-13
    CS SUPPORT - Jakarta - 18-Jan-13
    JR. SPV. COMPETENCY ASSESEMENT - Jakarta - 18-Jan-13
    NETWORK RELATION - Jakarta - 18-Jan-13
    RECEPTIONIST - Jakarta - 18-Jan-13
    PETUGAS COUNTER - Jakarta - 18-Jan-13
    OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM    - Jakarta - 16-Jan-13

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - Jakarta
Requirements :

    Male and Female with min 25 years old and max 30 years old
    Min S1 from any background with min GPA 3.00 (prefer from Logistic/Transportation background)
    Having work experience min 2 (two) years prefer from Logistic Company (Warehouse, Transportation or Freight Forwarding)
    Fluent in English (oral and written) with min. TOEFL 500 (TOEFL valid certification must be attached )
    Able to operate computer, min Ms. Office programs
    Having good initiate, good articulation communication, managerial, presentation and leadership skill
    Having customer service orientation, analytical thinking and team work personnel attitude
    Able to work under pressure and able to reach target √ Willing to go to business trip
    Willing to be posted in all around Indonesia

Procedure :
Written application and CV to the mail sent not later than 16 Januari 2013 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

ACCOUNT EXECUTIVE
Jakarta
Responsibilities :

Conducting sales activities, to implement a program to run goes according to plan
Updating profike account, to know the profile that covered per year, as data information
Making sales plan and its implementation for the sales support program
Making sales plan and its implementation for the sales support program
Making daily and monthly report that related to the sales
implementing and monitoring promotional program. and also setting up the promotional materials as it should be

Requirements :

Male/Female
Age max 30 years old
Min D3 Allmajors
Experience as an Account Executive at least 1 year
Communicative and oriented to excellence service
Having the abillity to work with target system oriented
Full of initiative, and responsibility
Ability to work as individuals and team
Computer Literate, especially Ms. Office
Good communication in english (both spoken and written)

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
septiana.syarif@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

MOBILE APPS OFFICER
Jakarta
Responsibilities :

Melaksanakan setiap tugas / project yang berkaitan dengan Aplikasi Mobile sesuai target rencana dan tujuan yang diarahkan oleh atasan
Mengembangkan fungsi-fungsi maupun fitur pada aplikasi mobile, mulai dari riset, konsep, desain, pembuatan, deploy, testing dan penyerahan akhir produk
Mengikuti perkembangan tren industri khususnya di teknologi mobile dan menjelaskan teknologi dan solusi teknis dan non teknis kepada user dan pimpinan termasuk cara pemakaiannya
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan Aplikasi Mobile
Melakukan riset atas komponen pendukung aplikasi mobile serta aktif terlibat dan berkontribusi dikomunitas pengembangan software

Requirements :

Pendidikan min S1/Sarjana
Pengalaman min 1 thn dibidang yang sama
Usia min 28 thn
Should possess strong OOPs concept / database knowledge
2 tahun lebih sebagai mobile developer di Android space (berpengalaman dalam iOS iPhone / iPad SDK experience adalah nilai plus) dan berpengalaman dengan location based services, system integration, barcode scanning, system performance dan semua hal yang berfokus pada end-user experience

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. SOCIAL MEDIA DEVELOPMENT
Jakarta
Responsibilities :

Memimpin sertiap tuga/project yang berkaitan dengan SEO & SMO (Social Media Optimization) dan memastikan pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai target rencana dan tujuan
Melakukan optimasi situs portal korporasi JNE maupun E-commerce pesona agar dapat ditemukan dengan mudah, cepat dan memiliki rangking teratas di top search engines
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan SEO & Social Media Development
Mengevaluasi kinerja staff, mengidentifikasi pengembangan pelatihan yang dibutuhkan serta memastikan kebutuhan pengembangan keterampilan terpenuhi

Requirements :

Pendidikan Min S1/Sarjana
Pengalaman min 1 thn dibuuidang yang sama
Usia min 28 thn
Menguasai pembuatan website mulai dari pembuatan konsep, design, pemprograman, instalasi dan submit ke search engine
Berpengalaman dengan web service integratio (SOAP, REST, JSON, XML)
Memahami HTML5, Java script, jQuery, Ajax and PH
Berpengalaman dalam mebuat blog, fanpages, google Adwords, Adsence, akun di twitter, You Tube, Facebook, LinkedIn dan Social media lainnya

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. WEB MAINTENANCE
Jakarta
Responsibilities :

Memimpin setiap tuga/project yang berkaitan dengan we, portal dan e commerce dan memastikan pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai target rencana dan tujuan
Memperbaharui tampilan Web aplikasi dan portal serta situs pesona serta menjaga kualitas isi dan tampilannya
Melakukan koordinsi dengan user terkait dengan web, portal dan e-commerce
Mengevaluasi kinerja staff dan mengidentifikasi pengembangan pelatihan yang dibutuhkan serta memastikan kebutuhan pengembangan keterampilan terpenuhi

Requirements :

Pendidikan Min S1/Sarjana
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Usia Min. 28 thn
Menguasai HTML, PHP, CSS, Java cript, opersource, adobe photoshop, flash, macromedia Java
Berpengalaman dalam IT Project Management
Mampu bekerja dibawah tenanan dan memenuhi target kerja dan deadline
Berpengalaman dalam menggunakan CMS Opersource seperti wordpres, prestashop, locomedia dan lainnya
Memiliki tingkat ketelitian detil yang baik, flexible dan mudah beradaptasi terhadap perubahan

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

WEB MAINTENANCE SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :

Melaksanakan setiap tugas/project yang berkaitan dengan pemeliharaan situs web, portal dan e-commerce sesuai target rencana dan tujuan yang diarahkan oleh atasan
Memperbaharui tampilan Web aplikasi dan portal serta situs e-commerce pesona, serta menjaga kualitas isi dan tampilannya
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan situs web, portal dan e-commerce
Melakukan riset dan analisa atas status rangking situs web, portal dan e-commerce pesona serta monitoring situs we, portal dan e-commerce pesona di social media

Requirements :

Pendidikan min S1/Sarjana
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Usia min 28 thn
Menguasai HTML, PHP, CSS, Java script, Opersource,Adobe photoshop, flash, Macro media, Java
Berpengalaman dalam IT project management
Mampu berekerja dibawah tekanan dan memenuhi target kerja dan deadline
Berpengalaman dalam menggunakan CMS Oper source seperti wordpress, pretashop, locomedia dan lainnya
Memiliki tingkat ketelitian detil yang baik, flexible dan mudah beradaptasi terhadap perubahan

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

CS SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :

Memonitoring dan mendata semua pengiriman beserta POD
Support Pick Up Agen Regular
Menghandle telephon on call dan regular
Bertanggung jawab pada pengiriman customer
Mensupport atasan

Requirements :

Pendiikan min SLTA/Sederajat
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerja dibawah tekanan
Jujur, bertanggung jawab, ramah, sopan, aktif, memiliki inovasi tinggi dan wawasan yang luas
Dapat mengoperasikan Ms. Office, email & Internet

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

JR. SPV. COMPETENCY ASSESEMENT
Jakarta
Responsibilities :

Tersedianya sumber daya pendukung assesement untuk keperluan promosi, mutasi dan penilaian berkala bagi para karyawan di kator pusat maupun kantor cabang
Tersedianya hasil assesement yang update di dalam HCIS
Terlaksananya kinerja Organisasi dan Tim yang baik

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia Min 30 Thn
Pendidikan min S1 Psikologi
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

NETWORK RELATION
Jakarta
Responsibilities :

Menguasai dan memahami strategi penjualan retail dan marketing
Mampu melakukan negosiasi dengan baik
Mampu melakukan analisa penjualan
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu berkomunikasi dengan baik

Requirements :

Laki-laki
Usia Max 27 thn
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
Mampu bekerja secara mobile
Menguasai Ms. Office danfamiliar dengan Email & Internet
Jujur, rajin, disiplin & tanggung jawab

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

RECEPTIONIST
Jakarta Raya
Responsibilities :

Menyambut dan memberikan pelayanan terhadap tamu perusahaan
Mengelola informas, telephon dan pesan (Internal Perusahaan)
Membuat laporan kegiatan perhari guna kebutuhan laporan bulanan
Administrasi dan Filling dokumen

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia max 23 thn
Pendidikan Min SLTA / D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 thn
Menguasai Ms. Office dan familiar dengan Email & Internet
Jujur, Rajin, Disiplin & Tanggung jawab

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

PETUGAS COUNTER
Jakarta
Responsibilities :

Menangani penjualan tunai
Membuat janji terhadap customer yang akan dikunjungi oleh Kepala Kantor Perwakila/Head Of Unit cash counter
Memonitor kiriman untuk customer baru

Requirements :

Pendidikan min SLTA Sederajat
Sehat jasmani dan rohani
Kemampuan berbahasa Inggris pasif
Kemampuan bernegosiasi
Kemampuan mengaplikasikan Ms. Office
Dapat bekerja secara Team
Jujur, Disiplin & Bertanggung jawab

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id

ADM. DBA SPECIALIST
Jakarta
Responsibilities :

Memiliki pengalaman min 5 tahun dalam bidang DBA management
Mengerti desain dan arsitektur dokumen database
Membangun database skema, table, prosedur dan permision
Memiliki kemampuan analisa dan back up data
Menyediakan waktu 7/24dukungan untuk situasi kritis

Requirements :

Laki-laki
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1 Informatika/setara
Memiliki pengalaman dibidangnya min 3 tahun

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
media.talent@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

MIS
Jakarta
Responsibilities :

Melakukan koordinasi dengan team terkait terhadap kebutuhan penyajian data
Fast and Self-learner, kemampuan mengumpulkan data untuk disajikan sebagai kebutuhan dasar
Kemampuan dalam mengolah informasi
Dapat bekerja secara Teammaupun individu
Menguasai Ms. Office dan memiliki pengetahuan di bidang IT

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
Mampu bekerja secara mobile

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

STAFF ADMINISTRASI
Jakarta
Responsibilities :

Membantu Head of Dept. dalam menyusun dan mengelola sistem dokumentasi dept.
Berkoordinasi dengan HC, QMR/NQC dan pihak terkait lainnya untuk penyususnan dan pengesahan dokumen
Melakukan monitoring terhadap semua dokumen yang masuk maupun keluar dan melakukan update/revisi dokumen sesuai kebutuhan

Requirements :

Laki-laki/Perempuan
Usia max 29 tahun
Pendidikan Min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan menarik, rapih & bersih

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

QUALITY ASSURANCE
Jakarta
Responsibilities :

Melakukan tes pruduct konsep/layanan sesuai dengan fungsi yang diharapkan dengan metodologi yang ditentukan
Melakukan quality check terhadap modifikasi/aplikasi baru
Membuat rancangan bangun dan melakukan review hasil test
Dapat menganalisa kendala
MAmpu bekerja secarateam dan individual serta siap bekerja di bawah tekanan

Requirements :

Laki-laki/Perempuan
Usia min 25 tahun
Pendidikan min S1 Matematika/statistik
Memiliki pengalaman di bidangnya min 2-3 tahun
Mampu bekerja secara mobile

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. WEB & PORTAL
Jakarta
Responsibilities :

Kemampuan analisa, solving problem, kreatifitas dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan tentang programming (coding standard)
Memiliki kemampuan menggunakan kerangka PHP dan SEO
Team work & individu, inisiative dan self-motivasi
Mampu bekerja dibawah tenanan dan target kerja

Requirements :

Laki-laki
Usia Min 30 thn
Pendidikan Min S1 Teknologi Informasi
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 tahun
Mampu mengoperasikan/ menguasai HTML, photoshop, java script

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

STAFF WEB & PORTAL
Jakarta
Responsibilities :

Mengembangkan System aplikasi WEB & Portal JNE berdasarkan design (rancangan) dan kebutuhan yang telah dibuat dan diajukan oleh departement Marketing dan telah disetujui oleh Manajemen
Melakukan perbaikan aplikasi apabila diperlukan atau berdasarkan permintaan serta masukan dari berbagai pihak dengan berkoordinasi dengan dept. Marketing
Memberi masukan ke dept. Marketing untuk pengembangan WEV dan Contentsnya apabila diperlukan
Melakukan uji coba untuk setiap pengembangan dan perbaikan aplikasi sampai tahap User Acceptance Test
Berkoordinsi dengan database administrator dan hardware system enggineer untuk setiap akan melakukan instalasi aplikasi baik proses pengembangan maupun perbaikan aplikasi

Requirements :

Laki-laki/Perempuan
Usia max 29 tahun
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan Menarik, rapih & bersih

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SALES SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :

Meningkatkan penjualan perusahaan
Bertanggung jawab terhadap ketertiban laporan
Memastikan kerja team terpenuhi
Memastikan pelayanan dan alat promosi tersedia
Bertanggung jawab terhadap penyimpangan SOP maupun keuangan yang terjadi

Requirements :

Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Usia Max 30 thn
Berpenampilan menarik, sopan & rapih
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ineraktif

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. CREDIT CONTROL
Jakarta
Responsibilities :

Monitoring atas pengambilan dan pengantaran revisi invoice
Memstikan kelengkapan tagihan sesuai data serah terima di intern credit control
Memastikan hasil tagihan disetorkan ke kasir
Memastikan hasil tagihan telah dibukukan di Internaldepartemen
Mendata kembali invoice revisi sebelum di delivery
Memastikan Invoice revisi sebelum di delivery
Memastikan invoice revisi sudah diterima sesuai SOP
Memstikan bahwa hasil delivery diserahkan kembali ke adm. internal departemen
Melakukan kontrol atas catatan piutang
Monitoring customer yang bermasalah
Mencatat akan kekurangan dan kelengkapan document sesuai masalah
Mencatat jadwal pembayaran sesuai kebutuhan customer
Melakukan negoisasi akan permasalahan
Mengkoordinasikan permasalahan dengan deptement terkait
Mambuat laporan mingguan atau hasil pengambilan tagihan ke Head of Divisi.
Melaporkan keberhasilan kerja atas tagihan yang tercatat
Mencatat atau melaporkan invoice yang sukses sesuai kapasitas permasalahan
Monitor dan melaporkan progress taghan SPT dibawah 3 juta

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 tahun
Pendidikan min S1 Ekonomi
Pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalana/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

KA. KANTOR PERWAKILAN
Jakarta
Responsibilities :

Meningkatkan penjualan di wilayahnya masing-masing
Bertanggung jawab terhadap ketertiban laporan
Memstikan kerja team terpenuhi
memastikan pelayanan dan alat promosi tersedia
bertanggung jawab terhadap penyimpangan SOP maupun keuangan yang terjadi
bertanggung jawab terhadap pattycash

Requirements :

Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman di bidangnyamin 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Usia max 30 tahun
Berpenampilan menarik, sopan & rapih
Memiliki kekempuan komunikasi yang baik dan interaktif

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

BUSINESS ANALYZE
Jakarta
Responsibilities :

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan, mampu membaca hal-hal yang tersirat dan menvisualisasikan ide-ide agar mudah untuk difahami
Fast and self-learner, mampu menyimpulkan masalah
Memiliki kemampuan untuk mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, membangun fakta
Dapat bekerja secara team maupun individu
Menguasai Ms. Office

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1 Accounting
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
MAmpu bekerja secara mobile

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

STAFF PAJAK
Jakarta
Responsibilities :

Membuat rekapitulasi Pajak
Membuat laporan biaya atas klaim yang dilakukan oleh masing-masing departemen
Membuat laporan penerimaan penjualan dari Cash Counter da dept. credit
Membuat surat menyurat dan melakukan kearsipan di kasir
Melakukan tugas-tugas tambahan yang diberikan oleh Supervisor kasir dengan penuh tanggung jawab

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia Max 29 tahun
Pendidikan min D3 Accounting/Pajak
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
Memilki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan menarik, rapih dan sopan

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

MAINTENANCE GEDUNG
Jakarta
Responsibilities :

Melakukan pengecekan dan perawatan berkala terhadap peralatan penunjang kerja
Melakukan pemasangan instalasi listrik gedung
Menyediakan waktu 7/24 dukungan untuk situasi kritis

Requirements :

Laki-laki
Usia max 35 tahun
Pendidikanmin SLTA Sederajat
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 tahun
Mampu bekerja secara mobile

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. SELECTION
Jakarta
Responsibilities :

Mengelola kualitas pekerjaan unit Selection dengan melakukan koordinasi, monitoring dan verifikasi atas proses kerja di bagian Selection dapat berjalan dengan tepat waktu dan akurat
Melakukan pengawasan atas proses penerimaan, seleksi dan penempatan di unit kerja selection
Menerbitkan laporan bulanan atas proses kerja dibagian selection
Melakukan evaluasi dan pencapaian key performance indikator seluruh tim selection secara rutin sebagai bagian dari evaluasi performansi maisng-masing karyawan
Melakukan pembinaan dan pengembangan kompetensi tim selection perlu dilakukan perubahan untuk proses improvement kinerja unit selection
Melakukan evaluasi atas efektivitas tools yang digunakan dalam prosese selection dan memberikan rekomendasi revisi jika diperlukan
Merlakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait dengan proses kerja di unit selection baik dengan pihak internal maupun ekternal

Requirements :

Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 tahun
Pendidikan min S1 Psikologi
Pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama
Memiliki kekampuan kepeminpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. TRUCKING
Jakarta
Responsibilities :

Terkelolanya aktivitas Teknis operasional sesuai SOP & SLA di Trucking & Service Department
Terlaksananya strategi Perusahaan yang mendukung peningkatan kualitas Operasional Logistic
Terkelolanya perencanaan, pengawasan, evaluasi dan pembinaan SDM di bawah koordinasinya
Terkelolanya dokumen-dokumen yang terkait dengan tugas tim
Terkelolanya pemanfaatan infrastruktur dan jaringan yng mendukung tugas tim

Requirements :

Usia min 28 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 (semua jurusan)
Mengerti proses bisnis JNE dalam bidang Operasional (Logistic, Trucking & Cargo)
Memahami proses bisnis logistic secara umum
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

SPV. TRUCKING
Jakarta
Responsibilities :

Terkelolanya aktivitas Teknis operasional sesuai SOP & SLA di Trucking & Service Department
Terlaksananya strategi Perusahaan yang mendukung peningkatan kualitas Operasional Logistic
Terkelolanya perencanaan, pengawasan, evaluasi dan pembinaan SDM di bawah koordinasinya
Terkelolanya dokumen-dokumen yang terkait dengan tugas tim
Terkelolanya pemanfaatan infrastruktur dan jaringan yng mendukung tugas tim


Requirements :

Usia min 28 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 (semua jurusan)
Mengerti proses bisnis JNE dalam bidang Operasional (Logistic, Trucking & Cargo)
Memahami proses bisnis logistic secara umum
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

COST ANALYST
Jakarta
Responsibilities :

Analisa pengeluaran biaya operasional masing masing department
Analisa pengeluaran biaya personel
Analisa dan Riset Cost yang dijadikan dasar pembuatan kebijakan standard pengeluaran biaya.
Analisa perkiraan biaya pembelian baik peralatan, perlengkapan maupun Jasa sesuai dengan PKD masing masing department
Koordinasi dengan admin unit kerja masing masing department untuk
memastikan ketersediaan data baik dari segi waktu pelaporan ataupun keakuratan data penunjang pembuatan laporan

Requirements :

Pendidikan Min S1 (Accounting / Finance)
Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
Usia Max 30 Tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Analisa Biaya Operasional dan Business Proses
Keterampilan Mic.Office, bahasa inggris, Accounting(Intermediate), Finance(Intermediate), Tax(beginer)
Laki – laki / Perempuan

Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
lisa.rohmawati@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id

Read the story >

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru Januari 2013

Badan usaha ini bertindak sebagai koperasi pegawai bagi perbankan Syariah Mandiri. Peranan utama kami yakni guna memberikan pelayanan Financing Support demi terpenuhinya keperluan seluruh member yang terlibat di dalamnya.

Lowongan Bank Mandiri 2013 Periode Januari : KOPKAR BSM Karir Bidang Pemasaran Di Jakarta

Kali ini, perusahaan kembali menyediakan bagi Anda berupa kesempatan Lowongan Kerja Koperasi Karyawan Bank Syariah Mandiri yang terutama didedikasikan bagi kandidat berkompetensi pada sektor Marketing serta memiliki domisili diri pada area sekitar Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang serta Bekasi.

Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang dimaksudkan adalah untuk penempatan posisi ahli sebagaimana disampaikan pada bagian di bawah ini :

Micro Marketing Officer
Kriteria :

    Kandidat yang memeluk agama Islam
    Terbuka bagi Laki-laki maupun Perempuan, dengan rentang usia dari 22 hingga 27 tahun
    Lulusan Diploma III pada jurusan apapun
    Berpencapaian prestasi Indeks Prestasi secara Kumulatif paling rendah 3,00
    Bagi Anda yang non pengalaman ataupun lulusan baru juga dipersilakan mendaftar
    Memiliki interest diri yang tinggi pada sektor Pemasaran Mikro
    Bisa melakukan percakapan secara lancar
    Berkemampuan untuk menciptakan relasi secara sehat
    Memiliki prioritas guna mengejar target kerja yang disediakan
    Siap untuk berbusana dengan mengenakan jilbab saat jam kerja (khusus perempuan saja)
    Alokasi wilayah operasional di JaBoDeTaBek dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Eksekutif Pembiayaan Konsumen
Kriteria :

    Pelamar yang memeluk agama Islam
    Berjenis kelamin Perempuan maupun Laki-laki
    Mempunyai batasan umur mulai dari 22 sampai dengan 30 tahun
    Lulusan tingkat Diploma III berbagai sektor keahlian
    Kandidat non experience maupun lulusan baru tetap diperbolehkan ikut serta
    Siap untuk penempatan karir pada wilayah operasional di JaBoDeTaBek
    Memiliki antusiasme pada lingkup pemasaran
    Khusus bagi pelamar Perempuan, harus bersedia mengenakan jilbab pada saat berlangsungnya jam kerja
    Berkemampuan untuk melakukan proses komunikasi secara lancar dan juga dapat menciptakan serta menjaga relasi secara sehat

Mohon pengertiannya bahwa cuma pelamar yang sesuai dengan persyaratan diri yang ditentukan yang akan diterima guna berpartisipasi dalam kegiatan wawancara kerja selanjutnya. Proses pendaftaran dapat Anda lakukan dengan cara online submission perihal posting Lowongan Mandiri Syariah 2013 lingkup KOPKAR masa Januari melalui Link Ini

Read the story >

Lowongan Kerja Aora TV Satelit Januari 2013 (D3 S1)

AORA TV Satelit under the auspices of PT Karyamegah Adijaya, a national satellite television channel reaching and have gained permanent broadcasting license from the Government of the Republic of Indonesia.

Having passed the test of the feasibility of a team between government departments, then start official commercial release in December 2010, AORA TV Satelit provide entertainment 24 hours a channel for Indonesian families.

With the theme of Asyiknya 24 Jam AORA TV Satelit wants to be paid television that delivers the best for Indonesia, positive business outcomes for stakeholders and shareholders - by delivering its quality programs, behave based on moral values ​​work culture that is acceptable and provides contribute to improving the welfare and intelligence communities.

Customer Service

    Female, max 28 years old, single
    Min. D3 graduates
    At least 1 year(s) of working experience in same field for this position, fresh graduate are welcome
    Fluent and active English, oral & written
    Have a good communication and interpersonal skill
    Have a broad knowledge of the customers needs
    Has empathy for the custmoers situation
    Has a pleasant, friendly style
    Able to work under minimum supervision and independently

Content Analyst

    Have a GPA of 3.0 from leading university
    Graduate from the faculty of statistics
    Excellent user of Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)
    Very well understood subset of the statistics and mathematics
    Minimum 2 years experience in the related fields
    Able to present the data in a presentation
    Will be placed at our head office (Jakarta)

Junior Content Officer

    Have a GPA of 3.0 from leading university
    Graduates of Faculty of English Literature, Law, Communication, Broadcast or Economics
    Fluent and active English, oral & written
    Excellent user of Ms. Office (Word, Powerpoint, Excel)
    1 year experience or more in the same related fields bilaboong.com, fresh graduate are welcome
    Will be placed at our head office (Jakarta)

Administration

    Femal, max 30 years old
    Min. D3 from the Department of Economics
    Have the ability in the field of office administration and preferably have experience in office administration at least 1 year
    Excellent user of Ms. Office (Word, Powerpoint, Excel)
    Have a good manner, communicate and work well in a team
    Well organized, fast & productive

Bagi yang berminat, dapat langsung datang dengan membawa lamaran lengkap, pas foto, copy KTP, copy ijazah terakhir, copy transkrip nilai pada saat "WALK IN INTERVIEW" yang dilaksanakan pada :

Tanggal : 15 Januari 2013
Pukul : 10.00 - 16.00 WIB
Tempat : Ruang Improvement Gedung PPK / SAC ITS Lt. 2
Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Read the story >

Lowongan Sekretaris PUPUK Sriwijaya Januari 2013

Kami merupakan perusahaan nasional yang memiliki fokus dan peran serta aktif dalam bisnis pupuk, chemical products dan juga layanan teknikal pada berbagai wilayah di tanah air.

Lowongan Pupuk Sriwidjaja 2013 Periode Januari Posisi Sekretaris

Melalui kesempatan ini, kami sedang mencari kandidat yang tepat guna mengisi posisi pada LoKer PUSRI 2013 masa Januari, yakni khususnya pada diri Anda yang berkualifikasi pada sektor administratif kantor dan juga merupakan tamatan Diploma III.

Mengenai kesempatan Lowongan Kerja Terbaru yang disediakan akan selanjutnya kami sampaikan pada bagian berikut ini :

Secretary Of Director
Kualifikasi Bagi Pelamar :

    Berstatus lajang akan lebih diprioritaskan, dan berumur paling tinggi 25 thn
    Lulusan Diploma III pada sektor keahlian Administrasi/ Sastra Inggris/ Kesekretariatan maupun pada jurusan lainnya namun dengan experience pada posisi serupa selama 2 tahun
    Bisa berkomunikasi dalam logat Inggris, setidaknya secara tertulis
    Dapat mengoperasikan program MS. Office dengan lancar
    Berkemampuan merancang konsep dalam hal korespondensi perusahaan
    Memiliki penampilan diri yang baik, termasuk : rapi, bertinggi dan berberat fisik ideal

Bagi Anda yang tertarik untuk mengikutsertakan diri pada proses rekrutmen ini, silakan untuk segera melakukan pelamaran pada selambat-lambatnya tanggal 16 Januari 2013. Mengenai detil informasi deskripsi jabatan serta kriteria lainnya pada pengumuman Lowongan Kerja PUSRI Palembang 2013 bulan Januari pada Bagian Ini.

Read the story >

Lowongan Kereta Api Logistik Jakarta & Sumatera Selatan Januari 2013

Dengan reputasi kami sebagai subsidiari bisnis resmi daripada PT. KAI (Persero), kami berperan aktif dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat pada bidang layanan alokasi kelogistikan dengan platform kereta api dan juga turut mencakup layanan pengaturan pengiriman barang, kegiatan pengelolaan gudang, bongkar muat barang, ekspor & impor, dan lain sebagainya sebagai sebuah rantai kegiatan usaha kami yang terintegrasi.

Lowongan Kereta Api Logistik Januari 2013 Wilayah Jakarta & Sumatera Selatan

Saat ini, melalui pengumuman Lowongan KALOG Januari 2013 yang baru saja tersedia, kami berharap akan dapat merekrut tenaga SDM anyar yang memiliki kehandalan serta prioritas profesionalisme yang dijunjung tinggi demi tercapainya tujuan perusahaan serta karir Anda.

Tim pada perusahaan kami mengundang Anda untuk segera mengisi posisi Lowongan Kerja Terbaru 2013 periode Januari yang dimaksud melalui alokasi posisi serta area operasional berikut :

Info LoKer Kereta Api Logistik untuk distrik DKI Jakarta, yakni pada jabatan :

    Manajer Physical Infrastructure
    Programmer Teknologi Informatika
    Penyelia Perawatan Heavy Machinery
    Penyelia Physical Infrastructure
    Business Development Functional

Info LoKer Kereta Api Logistik untuk distrik Sumatera Selatan, yakni pada jabatan :

    Penyelia Perawatan Heavy Machinery
    Manajer Wilayah SumSel

Kami tunggu partisipasi Anda secepatnya dan pastikan pemilihan posisi kerja yang sesuai dengan kapasitas diri Anda. Pelamaran dapat dilakukan secara online perihal Kereta Api Indonesia Career pada lingkup KALOG DI SINI.

Read the story >

Lowongan Kerja PT Lamindo Inter Multikon

PT Lamindo Inter Multikon, an associate of The adani Group in Indonesia, is looking for the following personnel to join it’s team at the coal mine in Kecamatan Bunyu, Kabupaten Bulungan, Kalimantan timur, Indonesia.

1. HR Officer People Development (Code-HRPD)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology or English Language.
• Minimum 2 years experience in a mining site training department supervisory or coordinator position.
• Age 27 Min & 35 Max

Other requirements:
• Strong communication skills (written & verbal), including good skills in English, facilitation skills & presentation skills.
• Competency based training system principles and concepts; Learning and people development principles and concepts; Training Needs Analysis principles and concepts; Knowledge of training & development management processes.
• Good team work, able to work independent and in under pressure condition, details, hard worker, and willing to learn new things.
• Willing to be located at Mine Site Bunyu, Bulungan East Kalimantan.

Key Result Areas:
• Develop, implement and evaluate of plans for competency based learning and training activities so as to achieve effective and competent workforce.
• Analyse the learning and training needs and develop the training matrix regarding to the needs analysis; develop and do continual review of the soft skill & technical training modules.
• Develop yearly training calendar as well as maintaining the training calendar for all training; audit training trainers, and existing training modules to ensure quality and standards are met.
• Actively contribute to positive teamwork & communicate openly and honestly at all times.

2. Heavy Equipment Trainer (Code-TRN)

Requirements:
• Education SMU/SMK
• Minimum 3 years experience as field trainer; has extensive experience in operating earthwork heavy equipment; DT Mercy/Volvo, Excavator, Dozer, etc. in mining company.
• Age 30 Min & 45 Max

Other requirements:
• Possess Train of the Trainer certificate.
• Good use of English and basic computer.
• Willing to be located at Mine Site Bunyu, Bulungan East Kalimantan.

Key Result Areas:
• To deliver and develop training module which aims to provide skilled and competent employees to support the operational/production demand of man power.

3. Dump Truck Operator (Code-DTO)

Requirements:
• Education SMU/SMK
• Minimum 3 years as DT Mercy/Volvo Operator in mining company.
• Age Min 30, Max 40

Other requirements:
- Willing to be located at Mine Site Bunyu, Bulungan East Kalimantan.

Applications, including full details of applicant’s qualifications, experiences and work history with recent photograph should be sent in two week after this advertise to: hr@ptadaniglobal.com cc:  sopyan@ptadaniglobal.com (not more than 200kb)

Please put the position title & code on your application subject
Only short listed candidates will be notified for further processes

Read the story >

Lowongan Kerja SLTA PT. Kereta Api Indonesia Januari 2013

Selaku penyedia layanan berbasis KA di tanah air yang mencakup armada untuk barang maupun penumpang, perusahaan yang termasuk dalam BUMN ini telah menjalankan aktivitas transportasinya pada rute-rute prioritas pada berbagai kota-kota besar di pelbagai area operasional nusantara.

Sehubungan dengan semakin melonjaknya pertumbuhan bisnis kami dari waktu ke waktu, saat ini kami membutuhkan support dari tenaga SDM berkualitas melalui peluang Lowongan Kerja PT. KAI (Persero), khususnya bagi Anda yang berdomisili pada wilayah sekitar Bandung, Jawa Barat.

Mengenai tawaran posisi Lowongan Kerja yang disediakan adalah untuk Anda yang memiliki kualifikasi diri di bawah ini :

Pramugari Kereta Api (Kode : PI)

Kriteria :

    Berstatus lajang
    Berjenis kelamin Perempuan, dengan umur paling tinggi 27 tahun
    Lulusan tingkat pendidikan SLTA maupun setara, seperti : SMK, dan sebagainya
    Bisa melakukan pembicaraan di depan publik secara lancar
    Memiliki berat dan tinggi fisik yang ideal

Kami menawarkan remunerasi terbaik berupa : Gaji pokok, berbagai tunjangan kerja serta Health Insurance pribadi.

Silakan kirimkan aplikasi permohonan karir Anda dengan cara dibawa langsung kepada :
HRD PT. Reska Multi Usaha,
Jalan Bengawan Nomor 25,
Bandung.
Kode Pos : 40114

Read the story >

Pengumuman Penerimaan Recruitment CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Tahun 2012

Pengumuman Penerimaan Recruitment CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Tahun 2012 : Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) merupakan Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : R/ 39/ M.PAN-RB/ 04/ 2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/ 2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012.

Saat ini, BMKG membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui :

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.
Jumlah yang Dibutuhkan (Formasi)

Jumlah Penempatan Pendidikan :

    1 Pengamat Meteorologi dan Geofisika Ahli
    S3 Meteorologi 1 BMKG Pusat
    S2 Geofisika 2 UPT BMKG
    S2 Geoteknik 1 BMKG Pusat
    S2 Instrumentasi 2 UPT BMKG
    S2 Matematika 1 BMKG Pusat
    S2 Meteorologi 8 BMKG Pusat
    S2 8tatistik 1 BMKG Pusat
    S2 Teknik Elektronika 2 BMKG Pusat
    S2 Fisika 1 BMKG Pusat
    S1 Geofisika/Geologi 3 BMKG Pusat
    S1 Geografi 2 BMKG Pusat
    S1 Instrumentasi 2 BMKG Pusat
    S1 Komputer 2 BMKG Pusat
    S1 Meteorologi 6 BMKG Pusat
    S1 Oceanografi I Kelautan 1 BMKG Pusat
    S1 Teknik Informatika 11 BMKG Pusat
    S1 Teknik Kimia 1 BMKG Pusat
    S1 Teknik Elektronika 2 BMKG Pusat
    S1 Matematika 1 BMKG Pusat
    S1 Geologi 2 UPT BMKG
    S1 Geologi Teknik 1 BMKG Pusat

Pengamat Meteorologi dan Geofisika Terampil :

    D1 Meteorologi 65 UPTBMKG
    D1 Geofisika 49 UPTBMKG
    D1 Klimatologi 28 UPT BMKG
    D1 Instrumentasi 53 UPT BMKG
    D3 Instrumentasi/ Teknik Elektronika 26 UPTBMKG
    D3 Teknik Informatika/ Komputer  40 UPTBMKG
    D3 Elektronika 1 BMKG Pusat
    D3 Fisika 1 BMKG Pusat
    D3 Instrumentasi 2 BMKG Pusat
    D3 Kimia Analis 2 BMKG Pusat
    D3 Teknik Elektronika 2 BMKG Pusat
    D3 Teknik Informatika 1 BMKG Pusat

Ketentuan Pelamar :

    Warga Negara Indonesia;
    Usia minimal 18 tahun pad a tanggal 1 November 2012 maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2012;
    Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
    Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan;
    Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
    Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS/ Calon anggota TNI/ POLRI serta anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari CPNS/ PNS/ Pegawai Swasta;
    Berijazah 01, 03, S1, S2, dan S3 Non Kependidikan sesuai dengan kualifikasi pendidikan di atas dengan ketentuan : Untuk lulusan S2 dan S3 memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai sekurang-kurangnya 500 sedangkan untuk S1 dengan nilai 450 yang dikeluarkan olehlembaga resmi yang berbadan hukum; Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 : Untuk 03 dan S1 minimal 3,00, untuk S2 dan S3 minimal 3,50, untuk lulusan S1, S2 dan S3 dalam negeri Ijazah terakreditasi A dan B pada Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi, bagi lulusan luar negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan Konversi IPK ke dalam skala 4.
    Bersedia ditempatkan di UPT BMKG seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada dengan menandatangani Surat Pernyataan.
    Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah.

Ketentuan Pendaftaran
A. Penerimaan Surat Lamaran :

    Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika u.p. Tim Penerimaan CPNS - BMKG dengan alamat JI. Angkasa I No.2, Kemayoran Jakarta Pusat 10720, mulai tanggal 17 Juli 2012 sampai dengan 30 Juli 2012 (stempel pos pengiriman);
    Berkas Lamaran dikirim melalui Pos atau jasa Pengiriman dengan melampirkan Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh melalui website BMKG http://www.bmkg.go.id/;
    Bagi yang pernah mengajukan lamaran ke BMKG, agar mengulangi dan memperbaiki lamarannya sesuai dengan persyaratan dalam pengumuman ini;
    Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang dilamar.

B. Surat Lamaran dilengkapi dengan :

    Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar (cantumkan nama di belakang);
    Foto copy KTP yang masih berlaku;
    Foto copy ijazah S3/ S2/ S1103/ 01 sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dan berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/ Ketua Sekolah Tinggi/ Direktur dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) ;
    Untuk lulusan S1, S2, dan S3 melampirkan foto copy sertifikat TOEFL;
    Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi Tenaga Kerja;
    Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
    Foto copy Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah (asIi diberikan setelah lulus seleksi);
    Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai seperti terlampir dan dapat diunduh di website BMKG.
    Mencantumkan alamat email dan nomor telephone/ handphone (untuk diberikan Nomor ujian seleksi CPNS).

C. Surat lamaran beserta lampiran disusun rapih dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 di dalam map berwarna :

    Warna coklat untuk S3
    Warna kuning untuk S2
    Warna biru untuk S1
    Warna hijau untuk D3
    Warna merah untuk D1

dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan nama, jurusan pendidikan dan jabatan yang dilamar dan lokasi tes yang dipilih pada sudut kiri atas map.

Tahapan dan Jadwal Seleksi
Seleksi dilakukan secara bertahap sebagai berikut :

1. Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diberikan Nomor Ujian seleksi CPNS dan akan dikirimkan melalui E-mail dari : panitiacpnsbmkg2012@bmkg.go.id.
2. Seleksi Akademik terdiri dari materi :

    TKD (Tes Kompetensi Dasar) : Dilaksanakan oleh konsorsium (10 PTN) di 10 lokasi (Iihat lampiran), meliputi : Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, Tes Karakteristik Pribadi.
    Bagi yang diyatakan memenuhi persyaratanllulus kompetensi dasar, untuk mengikuti tes berikutnya mencakup : TKB (Tes Kompetensi Bidang/ Subtantif), Wawancara.

3. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 sesuai dengan tempat lokasi tes yang dipilih dan pelaksanaan seleksi kompetensi bidang ditentukan kemudian dapat dilihat dalam Website BMKG (www.bmkg.go.id) .
4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Silakan akses pengumuman rekrutmen CPNS BMKG selengkapnya melalui link di bawah ini.

Link

Read the story >

Informasi Penerimaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012

Informasi Penerimaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012 : Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Tahun 2012 diingatkan oleh Menteri Hukum dan HAM Amir Syamsudin agar berlaku jujur, adil, bertanggung jawab, netral, dan transparan. Pengarahan Menteri tersebut disampaikan di depan seluruh pejabat eselon I, pejabat eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal, dan seluruh Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenkumham se-Indonesia di Graha Pengayoman, Rabu (04/07), dalam rangka menyambut pengumuman penerimaan CPNS Kemenkumham pada 9 Juli 2012.

Menteri menyatakan, meski penghentian sementara penerimaan CPNS (moratorium) yang dilakukan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) sejak 1 September 2011 hingga 12 Desember 2012, Kemenkumham tetap menerima kebijakan khusus. "Kementerian Hukum dan HAM mendapat formasi dari Kementerian PAN&RB sebanyak 2839. Kebijakan ini harus disikapi dengan arif dan bijaksana," ujarnya.

Amir Syamsudin menyadari rekrutmen CPNS memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas sumber daya manusia di Kemenkumham. "Laksanakanlah segala peraturan yang ada terkait dengan pengadaan CPNS dengan baik. Mulai dari seleksi, penyaringan, pengumuman, dan pemberkasan. Hindari perbuatan KKN," tegasnya.

Tahun ini, Kemenkumham mendapatkan jatah 2879 CPNS dari KemenPAN&RB. Sebanyak 79 formasi dibuka untuk unit pusat, sementara 2800 formasi untuk kanwil dan Unit Pelaksana Teknis (UPT). Perekrutan kali ini diawasi pihak ketiga, yakni Indonesia Corruption Watch (ICW).

Usai pengarahan Menteri, para Kakanwil masih terus mengikuti kegiatan. Di antaranya, Sosialisasi Hasil Kajian Pusjianbang oleh Kepala Pusjianbang, Penjelasan tentang Pemberian Tunjangan Kinerja oleh Kepala Biro Keuangan, Penjelasan tentang Keterbukaan Informasi Publik oleh Kepala Biro Humas dan KLN, dan Penjelasan tentang Penghematan Energi oleh Kepala Biro Umum. (ref : Portal Depkumham)

Read the story >

Lowongan Kerja Trakindo Utama Juli 2012

Lowongan Kerja Trakindo Utama Juli 2012 : PT Trakindo Utama is the authorized dealer in Indonesia for Caterpillar products, the world's largest manufacturer of mining, forestry, agriculture and construction equipment, diesel and natural gas engines, industrial engines and generator sets. The Caterpillar equipment product range includes articulated trucks, backhoe loaders, compactors, excavators, integrated toolcarriers, material handlers, motor graders, multi terrain loaders, off-highway trucks, off-highway tractors, pipelayers, scrapers, skid steer loaders, telehandlers, track-type tractors, track loaders, wheel dozers, underground mining equipment, paving equipment, forest machines, and industrial prime movers.

PT TRAKINDO UTAMA was established in 1970 by the owner, Mr. AHK Hamami. The company became the authorized dealer for Caterpillar in 1971 and now has more than 60 branches throughout the country from Sumatra to Papua. Backed by unbeatable support facilities and an extensive spare parts supply network, Trakindo provides world-class service to customers in the mining, construction, forestry, agricultural, energy and industrial sectors. The "Customer Services Company" is Trakindo new motto.

We are inviting young Indonesian graduates & professionals to fill the following positions:

PT Trakindo Utama is inviting young Indonesian graduates & professionals to fill the following position :

1. Service Analyst
Kalimantan Timur

Requirements:

• Graduate from a reputable University with GPA min 3.00 with majoring S1 Engineering, preferable Mechanical and Elictirical
• Min. 1 years experience in similar position, Fresh Graduates are also welcome
• Excellent command of English both orally and in writing. Possess computer literacy (Ms.Office)
• Be a good team player, enthusiastic, proactive, and have excellent interactive skills with all level management and staffs.
• Age not more than 30 years old
• Strong analytical, interpersonal, and communication skills.
• Having good knowledge in CATERPILLAR heavy equipment products.
• Willing to be based at Kalimantan and any branches throughout Indonesia

2. Sales Engineer
Kalimantan Timur

Responsibilities:

• Identify customer needs and opportunity for value added to customer, negotiate sales term, conduct selling process.
• Maintain prospect customers, conduct research on customer business, visit the customer.
• Handle customer complaint, identify customer problems, forward the problem to related party (technician, engineer, etc.), present at customer premises during problem shooting or product delivery.
• Collect market and competitor information, prepare call and transaction reports.
• Develop strategy to cover his/her territory

Requirements:

• Graduate from a reputable University with GPA min 2,75 with majoring S1 Engineering.
• Min. 1 years experience in Sales, Fresh Graduates are also welcome.
• Excellent command of English both orally and in writing. Possess computer literacy (Ms.Office)
• Be a good team player, enthusiastic, proactive, and have excellent interactive skills with all level management and staffs.
• Have Driving Lisence A
• Age not more than 30 years old
• Strong analytical, interpersonal, and communication skills.
• Having good knowledge in CATERPILLAR heavy equipment products.
• Willing to be based at Kalimantan and any branches throughout Indonesia

Attractive remuneration packages including pension scheme and other benefits, career development opportunities will be provided to selected / chose candidates.

Please send a comprehensive resume not more than July 30 2012. Explain why you are interested in above position, what values, skills & competencies you bring for us including your contact telephone number, recent photograph, state position code and send to:

PT. TRAKINDO UTAMA
KALIMANTAN SUPPORT CENTER
Ruko BDI No. 7-8 Jl. MT. Haryono
Email: neal.anggarawati@trakindo.co.id
immanuela.adiyani@trakindo.co.id

Read the story >

Lowongan Kerja Gajah Tunggal Juli 2012

Lowongan Kerja Gajah Tunggal Juli 2012 : PT Gajah Tunggal Terbuka. The Group's principal activities are manufacturing and marketing tires and inner tubes for motorcycles, passenger cars, commercial cars, trucks, busses, sport utility vehicles, off the road vehicles and industrial and heavy equipment vehicles. Its products are marketed to both domestic and international markets, including Australia, the United States and other countries in Asia and Europe.

PT. Gajah Tunggal Tbk. Tire-Cord Division are a big tire-cord (one of tire reinforcement components) manufacturer company. A company member of Gajah Tunggal Group, located in Tangerang - Banten, looking for the following position :

1. Management Trainee (MT)
Requirements

• Female or Male
• Bachelor Degree from engineering or related major, with minimum GPA of 2.75
• Fresh Graduate is welcome
• Maximum of age is 26 years old
• Good command in English
• Welcome to be placed at our Factory in Tangerang
• Dynamic and exhibits strong leadership potentials in organizational activities
• A visionary with strong interpersonal and analytical skills

2. Expert Cured Tire Designer
Requirements

• Doctor or at least master degree in math or physics or mechanical engineering or experts with strong experience in a similar position
• High skills in simulation computation, interested with highly technical challenges, high energy, leadership, team spirit
• Good communication skills and fluent in English

3. Quality Measurement Manager
Requirements

• Master of science in mechanics or chemistry or in quality management
• High curiosity, quick-learner, high energy and initiatives.
• Interested in both technical aspects and managerial role
• Both rigor and communication skills are key to succeed in this mission.
• Good command in English is mandatory

Shoud you interested and qualified, please send your application completed with your CV (all in attachment not larger than 500KB) to email : recruit@gt-tires.com and yunita.rhapsody@gt-tires.com, latest on 23 July 2012.

Only short-listed candidates will be notified

Read the story >

Lowongan BUMN D3 - S1 Nindya Karya (Persero) Juli 2012

Lowongan BUMN D3 - S1 Nindya Karya (Persero) Juli 2012 : NINDYA KARYA is the best construction company. We serve an innovative works, strong and competitive World Class and Property Company. We dramatically improved functionality while minimizing space requirement, working time and cost of ownership. We also offer integrated value added features to enable our customers to increase satisfaction. Our solutions include core as well as building infrastructure in the-art professional services

PT NINDYA KARYA (Persero) membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi / Penerimaan Karyawan Reguler untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia denqan ketentuan sebagai berikut:

A. Bidang keahlian yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil (S-1]
2. Teknik Geodesi [S1]
3. Teknik Elektro Arus Kuat (S-1)
4. Ekonomi Akuntansi [S1]
5. Perpajakan [D3]

B. Persyaratan

1. Laki-laki
2. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Universitas negeri/swasta yang terkemuka
3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
4. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi/ Lembaga pendidikan yang mengeluarkan ijazah/ surat keterangan lulus tersebut.
5. Transkrip nilai
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
7. Foto copy KTP atau identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4X6 (2 lembar)
9. Usia maksimum untuk pelamar S1= 27 tahun dan D3=24 tahun
10. Riwayat Hidup

C. Seleksi akan dilakukan melalui Test Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Test Bahasa Inggris, Tes Kesehatan, Test Psikologi dan Wawancara

D. Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point B dan sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 31 Juli 2012.

Lamaran ditujukan kepada:

PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. Departement SDM & Sistem
Jl. Letjen, Haryonot MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Read the story >

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Muamalat Juli 2012

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Muamalat Juli 2012 : PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.

Cabang Tubagus Angke, Jakarta

1. Relationship Manager (RM) Funding :

• Pendidikan S1 dari segala jurusan
• IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
• Pria/Wanita usia max. 31 tahun
• memiliki pengalaman dibidang marketing perbankan min.2 tahun
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

2. Relationship Manager (RM) Financing :

• Pendidikan S1 dari segala jurusan
• IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
• Pria/Wanita usia max. 31 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang marketing perbankan min.2 tahun
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Kirimkan Lamaran Anda ke :
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Tubagus Angke
Jl. Tubagus Angke No. 47 A-B, Jembatan Lima, Tambora
Jakarta Barat 11250

(Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan 30 Juli 2012)

Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Bank Muamalat wilayah Kawasan Timur Indonesia (KTI)
(Cabang Makassar, Gorontalo, Manado, Kendari, Ternate, Palu, Ambon, Sorong, Jayapura, Mamuju).

POSISI :

1. Relationship Manager (Marketing)
2. Sekretaris
3. Personalia & Umum
4. Customer Service
5. Teller
6. Back Office
7. Operasional Pembiayaan
8. Support Pembiayaan

Kriteria Khusus :

• No. 4 dan 5 usia maksimal 27 tahun
• No. 4 dan 5 berpenampilan fisik manarik (Tinggi Minimal bagi pria 170cm dan Wanita 160 cm)
• No. 1 selain berpenampilan menarik baik dari fisik maupun cara berpakaian, percaya diri, dan menyukai bekerja dengan target marketing, memiliki jaringan yang luas.

Kriteria Umum (untuk seluruh posisi) :

• Pria dan wanita minimal sudah Lulus D3 dengan IPK min. 2.75
• Memiliki wawasan yang cukup mengenai perbankan syariah dan Agama Islam.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (pasif).
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer termasuk program MS Office.

Bagi Anda yang berminat untuk bergabung, segera kirimkan surat lamaran dan resume (CV) Anda melalui e-mail ke hc.kti@muamalatbank.com (maksimal 400kb).

Tuliskan nama posisi_nama cabang di Subject/Judul E-mail Anda
( Contoh: Teller_Gorontalo )

( Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Agustus 2012 )

Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Bank Muamalat cabang Surabaya .

Posisi :

1. Sub Branch Manager (SBM)
2. Account Manager (AM)
3. Customer Service dan Teller (CST)

Persyaratan :

• Pendidikan min S1 ( SBM, AM), D3 (CST ) dengan min IPK 2.75
• Pengalaman min. 3 tahun ( AM ), min 5 tahun ( SBM ) dibidang yang sama.
• Fresh graduate, pemahaman dan pengalaman di perbankan syariah adalah nilai lebih ( CST )
• Penampilan menarik, usia maks. 45 tahun (SBM, AM), 25 tahun (CST), tinggi badan Wanita min. 160 cm, Pria min 170 cm
• Mempunyai jaringan pemasaran yang luas (SBM, AM)
• Mempunyai kepribadian yang baik dan professional menjunjung etika perbankan.
• Diutamakan berdomisili di wilayah jaringan Bank Muamalat setempat (SBM, AM) :

Cabang Kode Wilayah
- Surabaya - Darmo 01
- Surabaya - Mas Mansyur 02
- Jombang 03
- Mojokerto 04
- Bojonegoro 05
- Lamongan 06

Kirimkan CV Anda sebelum tanggal 31 Agustus 2012, dengan mencantumkan kode posisi dan kode wilayah, contoh : CST 01 ke email muamalat.sby@gmail.com

atau

kirimkan lamaran Anda ke :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Jl. Raya Darmo No. 81
Surabaya

Muamalat Officer Development Program ( MODP 27-28 )

Apa yang paling anda inginkan dalam pencapaian karir dan tujuan hidup anda?

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki posisi-posisi fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dan tujuan hidup anda :

Kualifikasi :

• Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 pada skala 4
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas wajib
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, masukkan data diri anda ke Bank Muamalat Recruitment Portal

(Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Agustus 2012)

Head Office - Relationship Manager (RM2012)

Kualifikasi :

• Minimum D3 berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
• Memiliki pengalaman minimum 2 (dua) tahun di bidang marketing
• Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan nasabah yang luas
• Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik
• Lebih disukai mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, masukkan data diri anda ke Bank Muamalat Recruitment Portal

(Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Agustus 2012)

Read the story >